仕事のしやすい環境づくりを目指して

Vision

「仕事のしやすい環境づくり」を企業理念として掲げ、給排水工事や配管工事に携わる職人が仕事に取り組みやすい職場を整えております。代表自らが現場に立ち、チームワークを重視しながら日々の工事を進めることで、働く仲間一人ひとりが力を発揮できる組織を目指してまいります。神奈川を拠点に、この理念を軸として事業を継続し、長く働ける環境を整えてまいります。

働きやすい環境づくりを通じて社会貢献

給排水工事や配管工事に取り組む中で、現場で働く職人が仕事をしやすい環境づくりを大切にしています。年2回支給のボーナスや残業手当・責任手当などを整え、家庭の事情による休暇にも柔軟に対応しています。代表自ら現場に立ち、職人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、職人同士が協力できる職場づくりを大切にし、日々の業務に取り組んでおります。

職人同士の連携で円滑な現場を実現する

同じ現場で協力する職人同士が良好な関係を保つことが、仕事のしやすい環境につながると考えています。代表自らが現場に出て積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力しながら仕事を進める環境づくりを大切にしております。少人数の職場だからこそ職人同士の関係を大切にし、給排水工事や配管工事の現場でもチームワークを意識しながら、一つひとつの業務を進めています。

生活と仕事を両立しやすい組織へ

直行直帰が可能で家庭の事情による休暇にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける組織づくりを進めています。資格手当や交通費の全額支給、社会保険への加入などの制度も整えており、職人が仕事を続けやすい環境づくりを大切にしています。それぞれの家庭の事情にも柔軟に配慮しながら、長く働いていただける職場を目指してまいります。